在轉爐廠，李斌來到生產和技改區域，聽取工作匯報，重點檢查超低排放改造和環境整治情況。李斌指出，作為鐵前降本和鋼后創效承上啟下的主體廠，轉爐廠要深入推進“增品種、提品質、創品牌”的“三品工程”，打造有競爭力、可持續的高端化產品體系；要加大技改力度，以有效投資穩步提升設備能力；要高標準嚴要求推進超低排放改造驗收與常態化運行，聚焦智慧煉鋼推進數智化建設，以AI賦能生產全流程，全面增強產品創效能力。

在動力廠調研時，李斌肯定了動力廠在安全穩供、極致成本、低碳環保等方面工作取得的成效。李斌提出，動力廠要挖掘能源介質降本潛力，圍繞極致能效減少能源介質的損失和浪費，進一步強化能源梯級高效利用，提升節水水平、降低工業水硬度；要深刻理解國家和自治區能源新規，圍繞綠電政策充分論證未來發展規劃，采取更科學、更規范、更高效的能源治理措施，為安全穩供和極致成本提供動力保障。

李斌強調，今年以來，在全體干部職工共同努力下，集團三季度持續保持向好向優發展的態勢，“四個百萬噸”產品進入國內頭部企業，各單位在品種開發、降本增效、精益管理等方面取得了長足進步，企業市場適應能力和競爭力有了很大提升，柳鋼高質量轉型這條道路走得對、走得通、走得穩、走得好。希望全體干部職工堅定信心、銳意改革，以“精益管理年”活動為抓手，在日常管理上算小賬、算經濟賬，在未來發展上算大賬、算長遠賬，朝著“高端化、智能化、綠色化、高效化、差異化、國際化”轉型發展方向堅定邁進，為廣西經濟社會發展作出更多貢獻。

對下一步工作，李斌提出六點要求：一是錨定目標抓沖刺，層層壓實責任，奮力打好四季度收官戰，科學謀劃好“十五五”和明年工作；二是深化精益強管理，進一步構建“精益+”全員全過程管理體系；三是聚焦低碳促轉型，緊跟行業綠色發展潮流與技術趨勢，以極致能效鍛造綠色競爭力；四是推進數智賦新能，積極擁抱AI浪潮，推動工業機器人應用落地，驅動新質生產力和勞動生產率雙提升；五是筑牢安全守底線，夯實安全管理基礎，緊盯關鍵領域、關鍵人員、薄弱環節，補齊安全管理短板，有效防范和化解各類安全風險；六是強化黨建育人才，推動黨建工作創特色、出亮點、見成效，打造一支復合型高素質人才隊伍，滿足企業在不同發展階段對人才的需求。

集團副總經理盧春寧及相關部室負責人參加調研。